Frågor relaterade till anställning, alltidverkade extremt svårt. I Ryssland är det svårt att hitta en bra arbetsgivare. Vad kan du säga om ett företag som heter "LOSMAN PRO"? Feedback från anställda hjälper till att förstå hur organisationen är samvetsgrann. Ska jag titta på bolaget för ytterligare anställning? Vad är för- och nackdelarna med underordnade i deras arbetsgivare?
Först och främst är det viktigt att inse vad företaget gör. LLC "Lotsman PRO" recensioner av anställda och kunder mottar tvetydigt i allmänhet. Och för deras aktiviteter, inklusive. Varför?
"Pilotmissilförsvar" är en rekryteringsbyrå. Det erbjuder sina kunder och arbetssökande en outsourcing-tjänst. Organisationen är engagerad i urval av personal för stora företag. Vissa människor är skeptiska till sådana aktiviteter. En del av befolkningen anser att rekryteringsbyråer inte är efterfrågade på arbetsmarknaden.
Men vi kan med säkerhet säga att "Pilot ABM" inte är svindlar. Företaget äger rum, det är efterfrågan bland befolkningen. Men är det värt att komma hit och få jobb?
Det är ganska svårt att svara. Medarbetarnas recensioner (St Petersburg eller någon annan stad - inte så viktig där organisationens filial ligger) blir tvetydig för det första mötet med den potentiella chefen.
Det noteras att intervjun är genomförd denstandardschema. Endast vissa människor tvingas tvivla på arbetsgivarens samvetsgrannhet det faktum att rekryteringscheferna aktivt talar om hur mycket "pilotmissilförsvaret" är en bra arbetsgivare.
Ibland är det inte de bästa HR-cheferna. Ändå är sådana situationer sällsynta. Därför är sökandena i allmänhet nöjda med intervjun. Praktiskt taget alla som vill ringa tillbaka och bjuda in för vidare samarbete.
Vad får "Pilot AB" vidare feedback från anställda? Moskva är Rysslands huvudstad. Många människor kommer till denna stad för att bygga en karriär. Är det möjligt för arbetsgivaren att lyckas?
Vissa ger ett positivt svar på denna fråga. Tillsammans erbjuder Pilot PRO ett mycket brett utbud av lediga platser för anställning. Nästan varje sökande kan hitta något för sig själv.
Den enda nyansen som ska behandlasuppmärksamhet, är den faktiska bristen på ledarskapsställningar. Därför kommer arbetet i "Pilot ABM" troligen som en vanlig anställd. Alla ska komma ihåg detta. Under alla omständigheter kan rekryteringsbyrån hämta arbetet efter eget tycke. Det finns gott om att välja mellan!
Mycket blandade recensioner är kvar påföretag "Lotsman PRO" för det faktum att arbetsgivaren, enligt vissa åsikter, inte med alla underordnade slutar ett anställningskontrakt. Vissa anställda betonar att det inte är möjligt för alla att arbeta enligt de regler som fastställts av Ryska federationen.
Tillsammans med detta säger vissa motsatsen. Antagligen är "pilot ABM" officiellt formaliserad för arbete. Och med inmatning av en lämplig post i arbetsboken.
Vad ska man tro? Det bör snarare noteras att den arbetsgivare som studeras inte välkomnar informellt arbete. Men utan registrering är detsamma nödvändigt att arbeta. Under obligatorisk praktikplats. Det kallas ibland träning.
Det är klart vilket "Lotsman PRO" fåranställda. Ekaterinburg eller någon annan stad - det är inte så viktigt, på vilken ort som en medborgare ansöker om anställning. Det bör komma ihåg att hela nätverket av rekryteringsbyråer tillämpar samma arbetsprinciper.
Följaktligen är det obligatoriskt vid anställningUnderordnade skickas för träning. Det finns blandade åsikter om denna process. Någon är nöjd med det, vissa gör det inte. Man måste komma ihåg att organisationen av utbildning inte beror på "Pilot ABM" utan på den direkta arbetsgivaren. När allt kommer omkring är företaget som studeras bara en mellanhand mellan anställda och överordnade.
LLC "Lotsman PRO" recensioner av anställda av olika typertjänar för arbetets organisation. Saken är att några av underordna säger att de efter att ha anställning måste sätta sig i dåliga arbetsförhållanden. Antingen är rektorn tvungen att stanna gratis övertid, eller lönerna försenas, eller arbetet är svårt i allmänhet, och villkoren för vistelse på arbetsplatsen ger inte fullständig beredskap för utförandet av uppgifterna.
Allt detta driver tanken på oärlighetCorporation. Faktum är att "Pilot ABM" försöker göra en preliminär kontroll av alla sina kunder (företag). Ofta erbjuds arbetsvillkoren normal, om än med några nackdelar. Men från den negativa erfarenheten att söka till företaget kan du inte försäkra dig själv.
"Pilotmissilförsvar" granskar anställda positivatyp får för arbetsgruppen. I grunden understryker underordnade att det erbjuds att arbeta med vänliga, sympatiska, öppna, vänliga och trevliga människor. Nybörjare hjälper till att bosätta sig på en ny plats, prata om hur man optimerar sitt arbete. Visst är det ibland ovänliga kollegor. Men det här är inte så vanligt förekommande.
Men företagets chef "Lotsman PRO" recensioneranställda får negativa. I princip, som de flesta arbetsgivare. Otillbörlig och orättvis behandling av människor betonas. Vissa chefer betraktar underordnade som disenfranchised slavar, som kan tvingas till permanent arbete utan förklaring.
Särskild uppmärksamhet ägnas åt löner som betalas i bolaget "Lotsman PRO". Feedback från personalen är annorlunda i detta område. Och detta faktum gläder sig överraskande.
Saken är att vissa säger lågainkomst för anställning via denna arbetsgivare. Trots att han ursprungligen lovade en hög lön med möjligheten att höja den. Och någon säger att om du inte är lat och samvetsgrant fyller dina uppgifter, så kommer resultatet bara att vara tillfredsställande.
Förseningar i betalningar från "Pilot ABM" händer inteför ofta. Senaste recensioner i olika regioner visar att arbetsgivaren har försenat löner före semestern. Men annars har underordnarna inga allvarliga klagomål.
Det är nu klart vilka "Lotsman PRO" recensioneranställda tjänar i olika regioner. Detta företag finns i särskilda svartlistor av arbetsgivare. Organisationen kommer här på grund av ett stort antal negativa åsikter.
Men detta faktum bör inte skrämma. Ingen negativ feedback har officiellt bevis. Därför kan vi anta att "Pilot ABM" är ett bra ställe att jobba på. Byrån låter dig hitta ett jobb och tjäna en stabil inkomst. Men att bygga ett karriärfirma är inte bra.
