Pensionsansamlingar av anställda är uppdeladein i två delar: besparingar och fasta. Varje person bestämmer om han kommer att få en fast betalning eller skicka alla medel till bildandet av den finansierade delen av pensionen. Den form som medger besparingsvolymen innehåller flera element. En av dem är pensionspoäng. Om dem och kommer att diskuteras i den här artikeln.
Försäkringspensionens storlek påverkas av:
År 2017, personer som permanent bor iRF och per 31.12.16 få pension, beviljas en engångsbetalning på 5 tusen rubel. Detta belopp betalas utan att du lämnar in en ansökan och är inte föremål för personlig inkomstskatt.
Pensionsstorleken beräknas med formeln:
Pension = Пх х К + ФВх К, där:
Låt oss överväga var och en av dessa parametrar mer detaljerat.
Pensionspoängen är en indikator som uppskattarvarje år av officiell arbetsverksamhet med hänsyn till försäkringsavgifter. Vid beräkning av pension för 2016 beaktas summan av alla ackumulerade poäng. Om en person gick på en välförtjänt vila före 01/01/2015, skiljer sig beräkningsalgoritmen från den vanliga:
SP = MF / S, där:
Summan av alla poäng ackumulerade efter 01.01. 15 = CB / MB x 10, där:
Beräkningen tar hänsyn till faktorer förseparata perioder som ingår i anställningstiden. Till exempel, barnomsorgstiden efter de når 1,5 år. Summan av dessa koefficienter summeras med de redan beräknade poängen. Dessa perioder beaktas endast om de inte beaktas vid beräkningen av invalidpensionen eller förlusten av brödvinaren.
Antalet pensionspoäng som du kanackumuleras under året, är lagligt begränsat och ständigt ökar (fram till 2021). Det maximala antalet koefficienter skiljer sig åt för dem som har bestämt sig för att bilda den finansierade delen av betalningen (5,16 för 2017) och för dem som har vägrat den (8,26 för 2017).
Koefficientkostnad per år (0102) ökar med minst prisökningsindexet. Varje år från och med den 1 april upprättas nya värden för federal lag "På pensionsfondens budget" -koefficienter för planeringsåret. Från och med 02/01/16 är kostnaden för en punkt 74,27 rubel.
Tänk på hur man beräknar pensionspoäng med hjälp av formeln:
B = (S / M) x 10 där:
Anställdslön - 30 tusen rubel. per månad, dvs 360 tusen rubel / år. Den maximala basen är 720 tusen rubel.
720 x 0,16 = 115,2 tusen rubel. - Högsta bidragsbeloppet.
Utför beräkningen av pensionspoäng under följande villkor:
Alternativ 1. Bidragsbeloppet till 16% -tullsatsen är 57,6 tusen rubel. (360 x 0,16).
B = (57,6 / 115,2) x 0,1 = 5.
Alternativ 2. Bidragsbeloppet till tullsatsen på 10% är 36 tusen rubel. (360 x 0,1).
B = (36 / 115,2) * 0,1 = 3,125.
Den är installerad i en fast storlek medförhållande till försäkringspensionen. Utbetalningen indexeras varje år. Från och med 01.02.16 uppgår den till 4,56 tusen rubel. Ett ökat utbetalningsbelopp tillhandahålls:
Indexering utförs inte för att arbeta pensionärer.
Vid beviljande av ålderspension före schema, senare förekomsten av rätten att få den eller vägran att erhålla pension tillämpas en höjningskoefficient för en fast betalning.
Vissa stadier av livet räknas i arbetskrafterfarenhet. Till exempel tjänstgöring, barnomsorg. Under sådana perioder fungerar en person vanligtvis inte, men han får ett visst antal poäng. Om en person fortsätter att arbeta väljer han: att dra av poäng beräknade från vinst eller att använda de som garanteras av staten.
Pensionspoäng för socialt betydande perioder:
Bekräfta din anställning till 2002en medborgare kan, genom att tillhandahålla en arbetsbok. Sedan 2003 har personlig redovisning införts. All information som organisationer skickade om sina anställda registrerades i personfondernas pensionsfonds databas.
Försäkringserfarenhet förvärvad före 01.01.15 kommer också att omvandlas till ett pensionspoäng. För det första fastställs pensionsrättigheterna per 01.01. 2002. Då beräknas storleken på pensionen på grundval av genomsnittslönen för 2 år före pensionering eller i fem på varandra följande år. Sedan 2002 fastställs pensionsrättigheterna på grundval av det betalda beloppet. År 2010 blev de omvärderade med 10% av pensionskassans storlek. Dessutom debiteras 1% för varje arbetsår. Fram till 2014 indexeras summan av det ackumulerade pensionsskapitalet med en viss koefficient. Den resulterande mängden besparingar divideras med värdet av en koefficient. Detta bestämmer det totala antalet poäng.
Att göra sådana beräkningar på egen hand är söthårt. All information om skattebetalaren lagras i pensionens "fall". Därför är det bättre att fokusera på kalkylatorn som presenteras på FIU: s webbplats när man beräknar pensionsbeloppet.
Du måste gå till FIU: s webbplats i "Electronictjänster "och få gynnas i" Mitt konto ". Här kan du se de redan ackumulerade pensionspoängen för pensionärer och beräkna deras antal för innevarande år baserat på lönedata.
Unga anställda kan använda en räknareuppskatta den ungefärliga summan av pensionen, om tjänsten är planerad i armén eller barnets födelse. Äldre människor kan se hur storleken på betalningen ändras om de är "försenade" på jobbet. Enligt villkoret för sen registrering av pensioner indexeras båda delarna av premiekoefficienten. Men "återvinna" längre än 10 år är meningslöst. Pensionen ökar endast det första decenniet.
År 2014 avbröts regeringenbildandet av besparingar. Alla medel riktade sig till aktuella betalningar. Denna time-out var nödvändig för att överleva krisen i FIU och "reformat" arbetet med privata pensionsfonder vars tjänster används av mer än 22 miljoner människor. Arbetsministeriet insisterar fortfarande på införandet av ett frivilligt format för bildandet. Men beröva landets ekonomi av "långa" pengar kan medföra en allvarlig ekonomisk kris.
Från 2017 beviljas ålderspension enligt följande villkor:
Pensionsåldern för tjänstemän år 2017 är 60,5 och 55,5 år, följt av en årlig ökning till 65 och 63 år.
