Modern marknadsinfrastruktur utvecklas somnågonsin. Nästan varje stad har många banker, utbyten och andra olika institutioner. Det kan med andra ord tyckas att det inte längre är svårt att hitta ett jobb. Trots det stora antalet jobb kan sökningen inte bli framgångsrik. Vad är problemet? För att hitta en bra arbetsplats måste du först vara en bra specialist och ha en önskan att utveckla vidare, men det är inte allt. Ibland kan även professionella inom sitt område inte få det rätta jobbet. I den här artikeln tittar vi på ett urval av en servitörs CV.
Ja, det är det CV som gör jobbsökningen mesteffektiva. Denna lilla samoharakteristika hjälpa arbetsgivare att bedöma styrkan i den potentiella arbetstagare och se om det passar dem. Detta dokument kan lämnas in skriftligen eller elektroniskt, och det måste vara någon annan än den person som vill få en del arbete.
Fortsätt bartender-servitören (prov presenteras nedan)kan vara kort men informativ. Bland annat bör professionella och personliga färdigheter nämnas där. Dessutom innehåller återupptagningen ofta information om civilstånd, tillgänglighet för barn och tidigare arbetsplatser.
Klart och korrekt utarbetat detta dokument,du kan öka dina chanser avsevärt. Så, vad behöver du veta för alla att komponera ett attraktivt CV för servitörens position och vilka vanliga misstag bör undvikas? Kanske är det värt att börja med ett citat från en vis man som en gång sa: "Sanningen är det första kapitlet i visdomens bok." Hur hänför sig detta till CV? Det smartaste beslutet kommer att vara ett sannfärdigt uttalande om fakta. Många gör ett grov misstag när de börjar tänka på färdigheter som de inte äger. CV för servitörens arbete, vars prov presenteras nedan, ska vara transparent och korrekt.
Saken är det som arbetsgivaren förr eller senarevet fortfarande om kalkegenskaper, och gör det säkert inte utan problem. Nästa steg är presentationsstilen. Självklart bör det vara affärer, men gå inte till den andra extremen och testa listorna fakta. Glöm inte att resuméerna kommer att läsas av levande människor, inte maskiner. I det här fallet handlar det om en servitörs arbete, så dokumentet bör innehålla information om specialutbildning (om någon) och arbetslivserfarenhet.
En särskild specificitet av detta arbete är kommunikation med kunderna, så att servitörens utseende (helst trevligt) spelar en viktig roll, vilket också bör anges.
Behöver så många fakta som möjligt och så lite som möjligtvatten. Missbrukar inte heller en stor mängd professionell jargong, det kan skrämma bort en potentiell arbetsgivare. Också värt att nämna den gyllene regeln för varje servitörs CV (prov i slutet) - ange kontaktuppgifter bredvid namnet. Detta lilla trick hjälper till vid rätt tidpunkt att kontakta sökanden utan onödig hitch. För att göra detta dokument så effektivt som möjligt är det nödvändigt att använda ett bra exempel. Det är inte nödvändigt att översätta resuméen med alltför stora fakta, för att specificera informationen i huvudsak och för varje kategori att ange en separat rad.
Fotografi är en separat historia. Det är viktigt även i en revisors eller en programmerares CV, men i en servitörs arbete bör hon ägna särskild uppmärksamhet. Först och främst måste du nämna själva bilden. Det måste vara kvalitativt och nytt (om det är ett pappersdokument, är det ingen skada eller repor). Ansiktet måste vara tydligt synligt på bilden. Förresten visar statistiken att arbetsgivarna är mer benägna att ägna uppmärksamhet åt arbetssökande som står på bilden som leende i bilden. Ett leende kan på en undermedveten nivå säga att en person är trevlig, balanserad och sällskaplig. Det är bättre att inte sätta ett foto från passet i abstrakt, eftersom, som praktiken visar, är flertalet av den här bilden inte den mest framgångsrika.
Öka chanserna för framgång kommer att hjälpa en annanlitet knep. Ofta börjar sökande, fylla i formuläret, lista sina uppgifter på det föregående arbetet. Detta kommer givetvis att ge arbetsgivaren lite information om den potentiella medarbetaren, men kommer inte att säga mycket om individens styrkor. Det är därför, istället för att utarbeta en lista över sina skyldigheter, det är bättre att nämna personliga prestationer under tiden på den tidigare arbetsplatsen. Servitörerna uppskattar särskilt den individuella inställningen till kunder och yrkeskompetens. Följande urval av servitörens CV återspeglar vilka aspekter som är de viktigaste och vilka aspekter som är sekundära. Låt oss undersöka det mer detaljerat.
Efternamn. Förnamn. Medelnamn
Stad: Moskva, t. 011-222-55-33, e-post: [email protected]
Syfte: En barman servitör.
Kortfattad information: 4 års erfarenhet i en restaurang av fransk mat; Jag har ett trevligt utseende, sällskaplig och hårt arbetande.
Födelsedatum: 01/03/1989.
Civilstånd: singel.
Professionella färdigheter: kunskap om teknik och erfarenhet av matlagning grodor, fisk, säker PC-användare, designkurser (skapa en mysig atmosfär).
Utbildning: sekundär special, Moscow State College of Service Industry.
Främmande språk: engelska.
