Sociala konflikter: begrepp, typer, funktioner

Om vilken konflikt är, ha en uppfattningalla. Varje person ställdes inför en situation som förvärrade relationerna med andra människor. Sociala konflikter är ett begrepp som karakteriserar situationen för akuta relevanta motsättningar. Med denna exacerbation av relationer finns det intressen och övertygelser som orsakas av olika orsaker. Tänk på vad komponenter, sorter och funktioner i sociala konflikter är.

sociala konflikter koncept

Konceptet och typerna av sociala konflikter

Social konflikt innehåller alltid ett ögonblickkollision, dvs det finns en viss motsättning, en motsägelse av intressen, parternas positioner. Motsatta åsikter är ämnena i konflikten - motsatta sidor. De försöker övervinna motsättningen på ett eller annat sätt, medan varje sida vill hindra den andra från att förverkliga sina intressen. Konceptet konflikt inom socialpsykologi sträcker sig inte bara till sociala grupper. Beroende på ämnet skiljas konflikter:

  • intrapersonella;
  • inter;
  • Intergroup.

Ingår också i sociala konflikter konceptinternt innehåll, om vilka motsättningar som kan vara rationella och känslomässiga. I det första fallet är konfrontationen baserad på den rimliga sfären. Det påverkar vanligtvis bearbetningen av sociala och ledande strukturer, liksom frisläppandet av onödiga former av kulturell interaktion. Emotionella konflikter kännetecknas av en stark affektiv aspekt, ofta aggression och överföring av lämpliga reaktioner på ämnena. En sådan konflikt är svårare att lösa, eftersom den påverkar sfären av personliga och kan knappast lösas med rationella medel.

koncept och typer av sociala konflikter

Intergrupp sociala konflikter: begrepp och funktioner

Socialpsykologi betraktar huvudsakligen intergruppskonflikter, som kan delas in i:

  • socioekonomiska;
  • etniska;
  • etniska;
  • ideologisk;
  • policy;
  • religiösa;
  • militären.

Varje konflikt har en perkolynamik, iFöljaktligen kan samspel mellan grupper förekomma spontant, planerat, under en kort tid eller under lång tid, de är hanterbara och okontrollerbara, provocerade eller initiativ.

Det är omöjligt att bara överväga konflikter medden negativa synvinkeln. Positiva funktioner består i att påskynda processen med självmedvetenhet, påståendet av vissa värden, utsläpp av känslomässig värme etc. Social konflikt indikerar ett problem som behöver lösas, en som inte helt enkelt kan stängas av ögonen. Kollisionen bidrar således till reglering av sociala relationer.

Sätt att lösa konfliktsituationen

begrepp konflikt i socialpsykologi
Hur kan sociala konflikter lösas? Begreppet väg ut ur dem präglas av konfrontationens slut med olika metoder. urskiljas:

  • rivalitet - upprätthållande av sina övertygelser till det sista;
  • anpassning - accepterandet av andras synvinkel på egen bekostnad
  • undvikande - upphävande av konfliktsituationen på något sätt
  • kompromiss - villighet att göra koncessioner för att lösa situationen
  • samarbete - söker en lösning som uppfyller alla parters intressen i konflikten.

Den senare metoden är den mest konstruktiva och önskvärda.

gillade:
1
Social konflikt och dess natur
Konceptet konflikt
Typer av konflikter: begrepp och olika
Science. Vetenskapens sociala funktioner
Sociala samhällen och sociala grupper i
ES av social karaktär: klassificering,
Sociala förändringar
Socialteknik: definition, typer,
Huvudfunktionerna för förvaltningen och deras
Topp inlägg
upp